很多室内设计专业毕业的或者是半路转行的同学都会反映一个问题，“为什么室内设计师前期工资都很低？”“钱”景确实是比较重要的一方面，今天就和大家聊聊“薪”事。
待毕业或刚入行的零基础同学，进入装修公司首先是当实习生，实习生的工资都非常低，现在市场上基本的薪资是2000元，一般实习期是三个月。
绘图员的底薪是2000-3000，其实比实习生好不到哪儿去，比实习生多了提点的收入而已。提点是什么？就是他做的效果图的提成，有的公司给100-200/张，有的做全套效果图，给的是600-800/套，每个公司价格不一样。如果有公司只给你底薪，没有提点，说明你被公司给坑了，赶紧撤吧！
绘图员都做得好，收入也是很可观的！之前有一位朋友，做了七八年的绘图员，专门绘图，流程化套路，300元/图，一天可以做四五张效果图。现在也成立了自己的工作室，只做效果图；因为做设计师还需要谈单，他觉得麻烦。所以无论是做绘图员还是设计师，都有自己的出路，看你如何考虑。
如果你不想简单的做一个绘图员，想要发散你的设计思维，把你的设计灵感展现出来，想要做全案设计的话，我们有该如何入行呢？
设计师的底薪是1500-3000元再加提点，设计一般是3%。3%是个什么概念？15W的工地，就是4500元的提成，公司收设计费是50-80元/平方，公司收50%。如果房子是100平方，设计费用就是5000-8000元，公司收一半，剩下你可以拿到2500-4000。但现在许多家装公司为了竞争都不收设计费，连锁大品牌公司另当别论。
紧接着就是CAD施工图：有些设计师觉得绘图员画的图纸不是他所想要的，他们就会亲自去画图纸。这个提点是工程总价里面0.5%-0.8%，也是500-800。也有一些设计师不愿意画，因为性价比低，他们只要去谈单子收设计费就可以了，月薪八千一万还是很正常的。
首席设计师或者主任设计师，底薪一般会比普通的设计师高出一两千元，另外的也算提点。但他的提点要比普通设计师高一个点，就是4%，15W工程可得6000元。重点是首席设计师一般都不缺单，一个公司的总监分单子会优先分给首席，然后首席自己再去分。一些比较好的单子，比如别墅、复式楼，他们会先留给自己；然后把一些收入不算高造价也低的单，留给设计师。当然同样的，他们也有设计费，一般是80元/平方，别墅的话会更高平均要到200元/平方，然后公司抽50%（这个具体的还是看跟设计公司谈的）。
达到首席设计师，首先你的设计资历久了在行业会有一点名气，这时积累到一定人脉，就可以独立接单，单收设计费会是5000-8000元/套。例如一些工程私单，包括设计加施工，这样下来工地收益至少1W+以上，因为利润都是自己拿。这也是为什么首席设计师不缺钱的原因。
不管是在校学生还是刚踏入这行，或者已经踏入这行的人，只要慢慢积累提升自我价值，都会走到这一步。只是个时间问题，看你能不能熬过去了。加油！
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